Vill du arbeta på en myndighet som har hela världen som arbetsfält? Världskulturmuseerna arbetar utifrån regeringsuppdraget att visa och levandegöra världens kulturer samt ge perspektiv på en allt mer globaliserad värld, både dåtid och nutid.
Världskulturmuseerna förvaltar cirka 465 000 föremål och cirka en miljon bilder som spänner över flera tusen år och alla världens kontinenter. Genom samlingen ger Världskulturmuseerna perspektiv och ökad förståelse för vilka vi är, varifrån vi kommer och vilken värld vi vill skapa tillsammans.
Med utgångspunkt i Världskulturmuseernas nya, gemensamma vision för en större, mänskligare och mer inkluderande värld bedriver vi ett genomgripande utvecklingsarbete för att bli ännu mer angelägna för fler genom att aktivera, använda och utveckla kunskap om den samling vi förvaltar. Genom nya infallsvinklar och analys, uppdaterad forskning och nya vetenskapliga rön, samt genom breddad digitalisering med exempelvis 3D, presenterar vi fler perspektiv, ny kunskap samt erbjuder mer djup och fler perspektiv och ökad möjlighet till interaktion.
Vi har ett stort ansvar och många etiska utmaningar, men också närmast obegränsade möjligheter att ge olika perspektiv på global historia och samtid utifrån samlingens bredd, historiska djup och globala karaktär.
Vi söker nu dig som med vilja, mod, kunskap och nyfikenhet vill vara med och utveckla verksamheten framåt.
Statens museer för världskultur består av Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg. Läs mer om oss på Världskulturmuseerna.se.
ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för Samlingsavdelningen ansvarar du, tillsammans med biträdande avdelningschef, för att leda arbetet med:
- att tillsammans med andra chefskollegor ta helhetsansvar och i samverkan förverkliga uppsatta mål utifrån myndighetens uppdrag och nya vision
- att framtidssäkra och utveckla samlingsförvaltning, kunskapsuppbyggnad och digitalisering av kulturarv
- att ha övergripande ansvar för hela avdelningens verksamhet, resultat, ekonomi och kompetensförsörjning samt ansvar för delegerade arbetsmiljöuppgifter
- personalansvar med övergripande ansvar för hela avdelningen och specifikt personalansvar för cirka hälften av avdelningens medarbetare
- att medverka i ett antal interna och externa samverkans- samt styrgrupper
Samlingsavdelningen ansvarar för att förvalta, vårda och utveckla myndighetens materiella och immateriella samlingar utifrån beslutad förvaltningsplan. Inom avdelningens ansvarsområden ingår att utveckla kunskap om myndighetens samlingar tillsammans med forskare och experter och andra intressenter inom och utanför myndigheten, nationellt och internationellt. Tillsammans med myndighetens övriga avdelningar har man ett centralt uppdrag att tillgängliggöra samlingen och den kunskap som utvecklas för allmänheten och våra befintliga och potentiella användare. Under samlingsavdelningen ligger även ansvar att handlägga ärenden rörande repatriering och uppdrag att verka för skyddet av hotade kulturarv.
Avdelningen har ca 25 tillsvidareanställda medarbetare samt ett antal visstidsanställda. Två tredjedelar av personalstyrkan är stationerad i Stockholm och övriga i Göteborg.
Som avdelningschef är du direkt underställd myndighetschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp och chefsgrupp.
KVALIFIKATIONER
- relevant akademisk examen på lägst magister-/masternivå
- välrenommerad erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå med ansvar för personal, budget, verksamhetsutveckling och uppföljning inklusive ett delegerat arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar
- erfarenhet av att strategiskt utveckla museisamlingar
- erfarenhet av att leda arbete med att digitalisera, kontextualisera, tillgängliggöra kulturarv
- mångårig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- mycket god ekonomisk och administrativ förmåga samt erfarenhet av projekt- och processtyrt arbete
- mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska och gärna ytterligare språk
Meriterande
- högre akademisk examen
- erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext
- erfarenhet av forskningssamverkan inom olika områden med relevans för myndigheten
erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med extern finansiering och ansökningar
Personliga egenskaper
- mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa positiva relationer såväl internt som externt
- mycket god förmåga att initiera och driva utvecklings- och förändringsarbete
- mål- och resultatorienterad med mycket god förmåga att strukturera, prioritera och delegera
- förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår den egna avdelningens roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Skapar engagemang och delaktighet
Som ledare är du en trygg förebild och lagspelare. Du är resultatinriktad och har förmåga att ställa krav på rätt nivå. Du skapar tillit och ett förtroendefullt arbetsklimat genom att involvera och uppmuntra till delaktighet med fokus på övergripande mål och vision. I ditt ledarskap eftersträvar du tydlighet, dialog och återkoppling. För dig innebär förändringsledarskap nya möjligheter, nya lösningar och potential för både utveckling av verksamheten och av dina medarbetare. Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Statens museer för världskultur eftersträvar mångfald och jämställdhet och ser därför alltid anställda med olika bakgrund och erfarenhet som mycket berikande för verksamheten.
ÖVRIGT
Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare.