Driftchef till Renova Miljö AB i Göteborg

Tipsa Ansök

Arbetsbeskrivning
Renova Miljö står inför en spännande framtid och söker nu ytterligare en driftschef för transportverksamheten. Har du tidigare ledarerfarenhet och bakgrund inom logistik/transportbranschen, kan Renova Miljö vara din nya arbetsgivare. 

Ansvarsområden
Som driftchef inom affärsområde Logistik (AOL) arbetar du strategiskt och operativt för att stärka Renova Miljös position på marknaden och för att ytterligare öka kundnöjdheten. Du förväntas ha en aktiv och drivande roll i produktionens ledning, där samarbetsförmåga är viktigt. I rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du har ca 30 medarbetare och två gruppledare som rapporterar till dig. Du kommer arbeta med inriktning lastväxlare. Du rapporterar till Produktionschef inom samma affärsområde. 

I rollen som driftchef kommer du att upprätta verksamhetsplan för ditt driftområde samt arbeta med att utveckla, genomföra och följa upp handlingsplaner. Som ledare är du närvarande och stöttande, du genomför löne- och utvecklingssamtal samt uppföljning av medarbetarnas individuella mål. Vidare har du ansvar för fysisk och psykosocial arbetsmiljö för dig och dina medarbetare. Du arbetar aktivt för att upprätthålla goda affärsmässiga relationer och samarbeten med kunder och övriga samarbetspartners, både internt och externt. 

Du kommer att vara placerad i nyrenoverade och moderna lokaler i Göteborg. Arbetstider dagtid, heltid. 

Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i rollen har du en eftergymnasial utbildning på högskolenivå och/eller flerårig yrkeserfarenhet inom området.  Du har erfarenhet av att driva produktion med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du har god kunskap av att använda administrativa systemstöd. Vidare vill vi att du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och arbete med ekonomi- och verksamhetsfrågor. 

Som ledare är du ett föredöme för dina medarbetare och bidrar till en verksamhet som utmärks av ständig utveckling och hög kvalitet genom ett kommunikativt, involverande och utvecklande ledarskap. Vi vill se en tydlig och lyhörd ledare som är trygg i sig själv med hög integritet.

Som person är du målinriktad och lösningsfokuserad. Du har förmåga att se med helhetsperspektiv och tänka affärsmässigt. Du har god social kompetens och har förmågan att kommunicera med både interna och externa kontakter på ett tydligt sätt. Vidare är du organiserad, skapar och upprätthåller struktur runt om dig. Beslutsfattande kommer naturligt för dig och du är lätt att samarbeta med. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är ett krav. Självklart har du ett intresse för miljö och miljöfrågor.

B-körkort krävs då man har personalgrupper i Göteborg och Kungälv. Poolbilar finns att tillgå för dessa transporter.

Ansökan
Välkommen med din intresseanmälan på randstad.se så snart som möjligt, dock senast den 22 oktober 2020. Inledande intervjuer hos Randstad är planerade att hållas under vecka 44 samt intervju med Renova vecka 46.
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryteringskonsult Victoria Reeve victoria.reeve@randstad.se  

Om företaget
Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!

På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar subventionerad lunch, karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.