Driven och relationsbyggande HR-chef

Tipsa Ansök

På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med samhället. Cirka 800 anställda, 15 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners gör detta möjligt. Vi vill förändra världen - vill du förändra den med oss?

Tänk dig att du går till jobbet och varje dag aktivt bidrar till att förändra välden. Högskolan Dalarna kan nu erbjuda dig just detta!

Vill du vara den som tar ansvar för att HR-perspektivet lever och frodas i alla forum på högskolan? Har du förmågan att med öppenhet, mod och ansvar driva det påbörjade utvecklingsarbetet inom HR? Vill du göra det tillsammans med ett gäng positiva, utvecklingsbenägna och mycket kompetenta medarbetare? Då bör du fortsätta läsa...

Din dag som HR-chef på Högskolan Dalarna
HR-avdelningen ger konsultativt och administrativt stöd till högskolans ca 40 chefer gällande HR-relaterade frågor så som lönefrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning. Avdelningen svarar vidare för högskolans samlade löne- och pensionshandläggning, utveckling och förvaltning av högskolans personaladministrativa system, personalstatistik och för personalrelaterade försäkringar.

Som HR-chef arbetar du både operativt och strategiskt. Du leder arbetet för avdelningens 13 medarbetare och har personal-, verksamhets- och budgetansvar.

Det strategiska arbetet innebär att på eget initiativ och på uppdrag av ledningen utveckla och säkerställa kvaliteten för högskolans HR-relaterade frågor. HR-avdelningen är en del av Högskoleförvaltningen och du ingår i Högskoleförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga avdelningschefer. Som HR-chef ingår du i forumet Arbetsgivarmöte där HR-relaterade frågor diskuteras tillsammans med högskolans ledning.

Högskolan Dalarnas vision ger en bild av den framtid som vi på Högskolan Dalarna vill skapa genom vårt dagliga arbete. Den sätter högskolan i ett större sammanhang och formulerar hur vi ser vårt uppdrag och den roll vi vill spela i samhället. Internationalisering, jämställdhet och mångfald är därför viktiga parametrar för ett framgångsrikt ledarskap inom Högskolan Dalarna.

Är du personen vi söker?
Den här befattningen är för dig som har ett starkt intresse för att tillsammans med HR-avdelningens medarbetare driva och utveckla HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Du är van att leda ett team och har ett coachande ledarskap där du är lyhörd, samarbetsinriktad och visar stort förtroende för dina medarbetare. Du har en stor personlig mognad, är strukturerad och kan arbeta med flera olika uppgifter parallellt. Vi vill att du har förmåga att driva frågor och nå resultat och samtidigt skapa förtroende för organisationens HR-relaterade frågor. Vi tänker även att du, som vi, tycker det är viktigt att ha riktigt roligt på jobbet!

För att lyckas väl i uppdraget ska du:


• ha tidigare chefserfarenhet med ett dokumenterat coachande ledarskap
• akademisk utbildning inom personalområdet eller annan beteendevetenskaplig inriktning
• ha fördjupade kunskaper inom ett eller flera HR-områden
• kunna tala och skriva mycket väl på svenska och då verksamheten bedrivs i en mångkulturell miljö behöver du även ha goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om:


• du har tidigare erfarenhet av att leda en HR-avdelning med ett antal anställda
• du tidigare har arbetat på högskola/universitet eller annan statlig myndighet.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde snarast. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge. Som chef vid Högskolan Dalarna får du möjlighet till utveckling genom Högskolan Dalarnas chef- och ledarutvecklingsprogram.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen för att säkerställa en objektiv bedömning.

Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via Rekryteringslots Dalarna. Se mer på www.rekryteringslots.se

Högskolan Dalarna kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Välkommen med din ansökan! 
Du ansöker via vår webbplats senast 2019-10-20. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

I denna rekrytering samarbetar vi med Hansson & Partners. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du har några frågor.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63
Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.