Enhetschef till Rekrytering- och Bemanningscentrum Norra Hisingen

Tipsa Ansök

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Rekrytering- och Bemanningscentrum inom SDF Norra Hisingen består av enhetschef, fyra medarbetare för rekrytering och bemanning av timavlönade, en HR-specialist inriktning chefsrekrytering och en lokal huvudadministratör. Verksamheten är en stödfunktion tillhörande HR där vårt övergripande uppdrag är att bemanna och rekrytera rätt person på rätt plats i rätt tid. Vi är dessutom ett stöd till stadsdelsförvaltningen med rekryteringsadministration så som publicering av annons, stöd med kravprofiler, LAS-företräde etc. Vi rekryterar och bemannar timavlönad personal inom äldreomsorg, funktionshinder samt internservice. Rekrytering- och Bemanningscentrum präglas av en hög servicenivå, hög kompetens samt en helhetssyn för att uppnå optimal bemanning i hela förvaltningen.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya Enhetschef och processledare Bemanning!
Vi erbjuder ett inspirerande arbete där du ges stor möjlighet att leda och påverka Rekrytering- och Bemanningscentrums fortsatta utveckling, tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare!

Som Enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Du är närmaste chef för samtliga timavlönade som arbetar via Rekrytering-och Bemanningscentrum. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar för timanställda i förvaltningen.

Du har uppdrag som lokal processledare för bemanning med koppling till den övergripande bemanningsprocessen i Göteborgs stad. Rollen innebär främst att du är ett stöd för förvaltningens chefer i frågor gällande kollektivavtal, samverkansavtal samt deltar i stadens gemensamma nätverksträffar. Genom att vara processledare för bemanning säkerställer du en kontinuerlig och kvalitativ grundbemanning och vikarieplanering. Lokal huvudadministratör finns som stöd för dig i detta arbete.

Du kommer ingå i ett stadengemensamt arbete tillsammans med övriga bemanningschefer inom Göteborgs stad.

Vi kommer i september att flytta till Norra Hisingens nybyggda stadsdelshus vid Selma Lagerlöfs torg. Här kommer vi arbeta utifrån aktivitetsbaserat arbetssätt, där vi möts på nya sätt, vilket skapar fler möjligheter att hitta nya lösningar tillsammans och som bidrar till ökad samverkan med våra verksamheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med bemanningsoptimering samt chefskap med personal-och budgetansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en bemanningsenhet och med rekrytering. För att lyckas i rollen krävs goda ledaregenskaper och vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt- och förändringsarbete.

I ditt ledarskap är du tydlig i din kommunikation, med förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare för fortsatt utveckling av verksamheten.
För att enheten ska kunna fortsätta leverera ett kvalitativt stöd till verksamheterna, behöver du som chef vara lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att inspirera andra!
Då Rekrytering- och Bemanningscentrum är en stödfunktion till flera olika verksamheter har du förmåga att skapa goda och långsiktiga samarbeten. Du trivs i rollen som utbildare och har god förmåga att uttrycka dig tydligt både i tal och skrift. Det krävs att du är målfokuserad och trygg i din roll för att på bästa sätt möta förändrade förutsättningar och växlande behov inom olika verksamheter.

Är du en lyhörd och lösningsfokuserad ledare som motiveras av att utveckla både dig själv, din verksamhet och dina medarbetare? Då är det här uppdraget för dig!


ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.