Gillar du att hålla ihop och utveckla processer samt genom dina medarbetare leverera femstjärnig service? Har du dessutom ett gediget intresse för bilbranschen och en vilja att utveckla Volkswagen Sisjöns serviceverksamhet ytterligare? Då kan det vara just dig vi söker! Under ordinarie chefs frånvaro söker vi nu omgående någon som kan axla rollen som tillfällig reservdelschef fram till Oktober 2019. Som reservdelschef hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete samt chansen att representera ett av världens mest kända varumärken.
Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av Driv, Integritet och Hållbarhet. Vi erbjuder förmåner i form av uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa.
Tjänstebeskrivning
Som reservdelschef kommer du ansvara för inköp, lagerhållning samt försäljning av reservdelar och tillbehör samt administration inom den egna avdelningen. Tjänsten innebär även att du leder och fördelar det dagliga arbetet samt har ett ansvar för utveckling av både medarbetare och organisation. Du ansvarar för kvalitet, produktivitet och drift inom avdelningen samt har budget- och resultatansvar. Du kommer självständigt och tillsammans med Servicemarknadschef att sätta mål och utarbeta strategier samt handlingsplaner. Reservdelsavdelningen jobbar mot interna service- och verkstadsenheter, bilförsäljning samt expedierar även reservdelar till både privatkunder och grossistkunder över disk. Du rapporterar till Platschef Volkswagen Sisjön.
Kvalifikationer
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet från en ledande roll, gärna inom servicemarknad, där vi värderar högt om du har tidigare erfarenhet av personalansvar. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta mot högt uppsatta mål och mot en egen budget. Vi förutsätter goda kunskaper i Office paketet och har du kunskaper i Automaster är det meriterande. B-körkort är ett krav.
Personliga egenskaper
Som Reservdelschef är det viktigt att du har en god social förmåga samt förmågan att leda och bygga team. Du är en lyhörd ledare som trivs i rollen att utveckla såväl människor som säljande verksamhet. Vidare tror vi att du är innovativ och tycker om att hitta lösningar där inga givna strukturer finns. Du är effektiv och strukturerad i ditt arbete samt har ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta mot flera mål samtidigt, även under tidspress. Dessutom bör du vara pedagogisk samt ha ett genuint intresse för människor.
I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum.
Ansökan
Känner du att detta stämmer in på dig är du välkommen med din ansökan senast 10 mars via https://dinbil.easycruit.com/vacancy/2241753/164177?iso=se
Är du redan anställd hos oss? Var vänlig uppge detta i din ansökan för enklare hantering.
Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Nilsson via e-mail: lars.nilsson@dinbil.se
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!